วันพุธที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564

การแก้ปัญหาความขัดแย้ง(Conflict Management)

 การแก้ปัญหาความขัดแย้ง(Conflict Management) ไว้ 3 แนวทางดังนี้

              1. Domination คือ ใช้อำนาจอีกฝ่ายสยบลง คือให้อีกฝ่ายแพ้ให้ได้

              2. Compromise คือ คนละครึ่งทาง เพื่อให้เหตุการณ์สงบโดยประนีประนอม

              3. Integration คือ การหาแนวทางที่ไม่มีใครเสียหน้า ได้ประโยชน์ทั้ง 2 ทาง (ชนะ ชนะ)


#Conflict #Management #Domination #Compromise #Integration


ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น